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梁官龙老师主讲的部分课程:《卓越经营模式训练营》、《卓越薪酬管理训练营》、《咨询式绩效管理实战训练营》、《中国式绩效管理》、《绩效量化及数据收集技术》、《职能部门绩效考核》、《研发人员绩效考核》、《生产人员绩效考核》、《激励性薪酬管理》、《以4P为核心的人力资源管理》、《职位分析及职位说明操作实务》、《员工职责优化与落实》、《招聘与面试技巧》、《培训体系构建》、《企业授权构建与管理》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《全面预算管理》、《高效成本管理》、《金融危机下成本管理之道》、《非财务人员的财务管理》、《中高层管理技能训练》、《高效团队建设》、《顾问式人力资源培训》…… |
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